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??“人是企業(yè)最重要的資產(chǎn)。”管理學(xué)之父德魯克一語中的。

??一個好的企業(yè)家不僅要懂得商業(yè)謀略，更要精通人才戰(zhàn)略。

??2019年，黃清平迎來事業(yè)又一高峰，他左手銀城國際，右手銀城生活服務(wù)，兩者先后于同一年成功登陸港交并掛牌上市。

??彼時，黃清平分別持有銀城國際和銀城生活服務(wù)38.04%和40.91%股權(quán)。而正當(dāng)物業(yè)股市場前景大好，銀城生活服務(wù)業(yè)績一路高漲之時，黃清平卻選擇將市值達(dá)6000多萬元的銀城生活服務(wù)900多萬股權(quán)轉(zhuǎn)讓給雇員。

??“一定要做減法。”這是黃清平一以貫之的處世態(tài)度和管理哲學(xué)。

??黃清平深諳企業(yè)經(jīng)營之道，搞活企業(yè)需要的是人，股權(quán)激勵便是黃清平調(diào)動雇員積極性和穩(wěn)固人才的一大措施。

??有著逾24年中國酒店及房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗的李春玲，是銀城生活服務(wù)的執(zhí)行董事兼總裁。2014年李春玲從南京萬科物業(yè)離職后便加入到銀城生活服務(wù)，主導(dǎo)過公司新三板上市工作，亦為銀城生活服務(wù)赴港上市立下汗馬功勞。

??2020年上半年公司收益達(dá)到4.16億元，較去年同期2.99億元增加約39.1%。毛利約為8150萬元，較去年同期增加約56.1%。毛利率為約19.5%，同比上升約2.1%。

??上市半年多，銀城生活服務(wù)取得的成績是顯著的，截至2020年6月30日止6個月的溢利約為2990萬元。較去年同期1680萬元于扣除2019年11月6日在聯(lián)交所上市相關(guān)的上市費用前增加約78.0%。純利率約為7.2%，較去年同期增加約3.7%。

??物業(yè)管理服務(wù)項目同比增長約50.5%，共307項物業(yè)；簽約建筑面積為約3730萬平方米，同比增長約36.1%；在管建筑面積也首次突破3000萬，達(dá)到約3370萬平方米，同比大幅提升65.2%。

??作為銀城生活服務(wù)執(zhí)行董事兼總裁的李春玲自然功不可沒，然而相較于集團(tuán)老臣謝晨光、馬保華、朱力等人超2%的股權(quán)，李春玲在今年7月份前，股份份額僅為0.08%。

??黃清平看在眼里。2020年7月16日，銀城生活服務(wù)控股股東黃清平為肯定公司若干經(jīng)選定雇員的貢獻(xiàn)，通過其全資直接擁有的SilverWutongHoldingLimited按每股6.3港元，相當(dāng)于2020年7月16日前五個營業(yè)日的平均收市價折讓約20%，在場外轉(zhuǎn)讓合共9,350,320股銀城生活股份。

??這部分股份占銀城生活服務(wù)總股本約3.5%。轉(zhuǎn)讓的對象為執(zhí)行董事兼總裁李春玲、執(zhí)行董事兼副總裁黃雪梅、首席運營官殷曉黎以及副總裁范興霞。

??股權(quán)轉(zhuǎn)讓詳情如下：

??相當(dāng)于轉(zhuǎn)讓李春玲2%的股份，轉(zhuǎn)讓黃雪梅、殷曉黎以及范興霞各0.5%的股份。至此，銀城生活服務(wù)董事的股權(quán)占比等情況如下：

??李春玲的股權(quán)占比也從之前的0.08%提升至2.08%，股票市值從143萬元增長到3700萬元，大幅提升3557萬元，增長率為2487%。而黃清平的持股比例從40.85%下降到37.35%。

??“永遠(yuǎn)打好下一球。”是善于打高爾夫球的黃清平起初給自己的目標(biāo)，不計較眼前得失，無論是球場還是商場。